Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 26.10.2006, sygn. 1472/ROP1/423-287/06/MC, Drugi Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie, sygn. 1472/ROP1/423-287/06/MC

Czy odszkodowanie wypłacone pracownikowi jest kosztem uzyskania przychodu? Spółka 01. 02.2005 r. zatrudniła pracownika do wykonania określonych zadań. Pracownik nie wywiązał się z obowiązków, które przyjął. Umowę o pracę rozwiązano 31.01.2006 r. za wypowiedzeniem. Pracownik odwołał się do Sądu Pracy. Spółka zawarła z pracownikiem ugodę i wypłaciła mu odszkodowanie.

Pytanie podatnika

P O S T A N O W I E N I E

Na podstawie art. 14a § 4 w związku z art. 14a § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) Naczelnik Drugiego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Warszawie, udzielając pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych w indywidualnej sprawie Podatnika, przedstawionej w piśmie Nr EKR/117/2006 z dnia 30 sierpnia 2006 r. (z datą wpływu do tutejszego Urzędu w dniu 1 września 2006 r.), uzupełnionym pismem Nr EKR/120/2006 z dnia 15 września 2006 r. (data wpływu do tutejszego Urzędu w dniu 18 września 2006 r.) oraz pismem Nr EKR/127/2006 z dnia 20 października 2006 r. (z datą wpływu do tutejszego Urzędu w dniu 18 października 2006 r.)

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00