Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok SN z dnia 10 maja 2012 r., sygn. II PK 227/11

Pogorszenie sytuacji ekonomicznej pracodawcy w stopniu implikującym konieczność likwidacji jednego z zakładów oraz konieczność uzyskania spokoju społecznego umożliwiającego przeprowadzenie owej likwidacji i zapewnienie warunków dla dalszej działalności gospodarczej i ochrony pozostałych stanowisk pracy, stanowią uzasadnione przyczyny zróżnicowania - w zawartym w trybie ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych porozumieniu kończącym rokowania pracodawcy ze związkami zawodowymi - sytuacji zwalnianych pracowników w zakresie prawa do dodatkowych odpraw pieniężnych przez wyłączenie z kręgu osób predestynowanych do świadczenia pracowników, którym oświadczenia woli o rozwiązaniu stosunków pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy złożono przed podjęciem decyzji o likwidacji zakładu, ale wobec których okresy wypowiedzenia umów o pracę upłynęły już po podjęciu takiej decyzji i zawarciu porozumienia.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie :

SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący)

SSN Halina Kiryło (sprawozdawca)

SSN Zbigniew Myszka

w sprawie z powództwa E. K. i in., przeciwko S. - POLSKA sp. z o.o. o zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 10 maja 2012 r., skarg kasacyjnych powodów: /.../ od wyroku Sądu Okręgowego z dnia 15 kwietnia 2011 r., ,

1. oddala skargi kasacyjne;

2. nie obciąża skarżących powodów kosztami postępowania kasacyjnego strony pozwanej.

Uzasadnienie

Po rozpoznaniu sprzeciwu pozwanej od nakazu zapłaty w postępowaniu upominawczym Sąd Rejonowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 28 grudnia 2010 r. zasądził od pozwanej S. - POLSKA Sp. z o.o. na rzecz powodów E. K., /.../, odprawy pieniężne z tytułu rozwiązania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracownika wraz z ustawowymi odsetkami od dnia wymagalności roszczeń do dnia zapłaty i kosztami zastępstwa procesowego, nadając orzeczeniu rygor natychmiastowej wykonalności do wysokości jednomiesięcznych wynagrodzeń za pracę powodów oraz obciążył pozwaną kosztami sądowymi.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00