Uchwała SN z dnia 4 października 1994 r., sygn. I PZP 42/94

Sąd Najwyższy przy udziale prokuratora w sprawie z powództwa Stanisława S. przeciwko Przedsiębiorstwu Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. w E. o przywrócenie do pracy po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym zagadnienia prawnego przekazanego przez Sąd Wojewódzki – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku z siedzibą w Gdyni postanowieniem z dnia 9 sierpnia 1994 r. VII Pr 263/94 do rozstrzygnięcia w trybie art. 391 k.p.c.:

„Czy stosunek pracy członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, będącego jednocześnie dyrektorem tej spółki, nawiązuje się na podstawie powołania czy umowy o pracę?”

podjął następującą uchwałę:

Członek zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, będący jednocześnie kierownikiem zakładu pracy, może być zatrudniony zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie powołania w rozumieniu art. 68 i nast. kodeksu pracy.

Uzasadnienie

Powód Stanisław S. wniósł o przywrócenie do pracy w Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji spółce z o.o. w E., podnosząc, że odwołano go ze stanowiska dyrektora bez ważnych powodów i mimo iż był zatrudniony na podstawie umowy o pracę.

Strona pozwana zarzuciła, że powód był zatrudniony na podstawie stosunku pracy z powołania i walne zgromadzenie wspólników odwołało go z ważnych przyczyn.