Porada
Zwolnienie ze składek na FP i FGŚP za osoby powracające z urlopów macierzyńskich i wychowawczych
Składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych nie opłacają pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne za zatrudnionych pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego przez 36 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego - zwolnienie to obowiązuje od 1 stycznia 2009 r.
| ZASADY KORZYSTANIA ZE ZWOLNIENIA Z FP I FGŚP |
| 1. Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP przysługuje wyłącznie w odniesieniu do pracowników, których powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie macierzyńskim lub urlopie wychowawczym nastąpił nie wcześniej niż 1 stycznia 2009 r. Za powrót z urlopu macierzyńskiego należy uznawać także powrót z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. |
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
