Przekazywanie odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2011 r.

Piotr Ciborski

ekspert ds. prawa pracy, wykładowca

Do 31 maja 2011 r. pracodawca ma obowiązek przekazać na wyodrębnione konto ZFŚS 75% kwoty odpisu, z którego finansuje świadczenia socjalne wypłacane pracownikom i innym osobom uprawnionym. Każdy pracodawca, stosownie do możliwości i warunków, ma obowiązek zaspokajać bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracowników (art. 16 Kodeksu pracy). Kwoty odpisu i wypłaconych świadczeń z ZFŚS obciążają koszty działalności pracodawcy.

PODSTAWY PRAWNE

w Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) - art. 11², art. 16, art. 77², art. 241^25a

w Ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.) - art. 3-5, art. 6a, art. 12a, zwana dalej ustawą o ZFŚS

w Ustawa z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze zm.) - art. 30 ust. 5, zwana ustawą o związkach zawodowych

w Ustawa z 20 maja 1971 r. - Kodeks wykroczeń (Dz.U. z 2010 r. Nr 46, poz. 275 ze zm.) - art. 24 ust. 1

w Ustawa z 24 sierpnia 2001 r. - Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (Dz.U. z 2008 r. Nr 133, poz. 848 ze zm.) - art. 96 § 1a

w Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307 ze zm.) - art. 12 ust. 1, zwana dalej ustawą PDOF

w Ustawa z 24 czerwca 2010 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi w 2010 r. (Dz.U. z 2010 r. Nr 123, poz. 835 ze zm.) - art. 10, zwana dalej ustawą o szczególnych rozwiązaniach usuwania powodzi

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. Nr 43, poz. 349) - § 1, zwane dalej rozporządzeniem w sprawie liczby pracowników