comment
Porada
Data publikacji: 2012-04-19
PRAWA AUTORSKIE PRACOWNIKA A ZMIANA PRACODAWCY
Nowy pracodawca może żądać zaniechania naruszania majątkowych praw autorskich pracodawcy wcześniej zatrudniającego tego samego pracownika. Żądanie to może polegać np. na trwałym usunięciu utworu z zasobów nowego pracodawcy.
Pracownikowi tworzącemu utwory autorskie na rzecz pracodawcy przysługują osobiste prawa autorskie. Jednak autorskie prawa majątkowe przechodzą zasadniczo na pracodawcę. Dlatego korzystanie przez pracownika z własnych dzieł bez zezwolenia pracodawcy może skończyć się obowiązkiem zapłaty wysokiego odszkodowania.
Postęp technologiczny sprawia, że coraz częściej od pracowników wymaga się "kreatywności", która w efekcie może przybierać bardzo konkretne formy dzieł, podlegających reżimowi prawa autorskiego.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
