comment
Porada
Data publikacji: 2005-08-02
Informacje urlopowe w świadectwie pracy
30 czerwca 2005 r. wypowiedziałem umowę o pracę swojej pracownicy, której wymiar urlopu wynosi 20 dni. W momencie otrzymania wypowiedzenia pracownica miała wykorzystane 16 dni urlopu wypoczynkowego z ubiegłego roku oraz 8 dni urlopu bieżącego. W okresie wypowiedzenia wykorzystała 3 dni urlopu wypoczynkowego, a za pozostałe 4 dni z ubiegłego roku wypłaciłem pracownicy ekwiwalent. Jaką informację powinienem zamieścić w świadectwie pracy pracownicy? -
Pozostało 77% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
