Refundacja kosztów kształcenia pracownika

Zrefundowaliśmy pracownikowi naszej firmy koszty kształcenia za I rok uzupełniających studiów magisterskich w Wyższej Szkole Ubezpieczeń i Bankowości bez udzielenia mu skierowania. Na tej samej zasadzie będziemy opłacać miesięczne czesne za kontynuowanie nauki na II roku szkoły. Czy w tej sytuacji należy doliczyć wartość świadczenia do przychodu pracownika ze stosunku pracy i odprowadzić zaliczkę na podatek, czy też zaniechać jego poboru?