Powiadomienie pracodawcy o nieobecności

Powiadomienie pracodawcy o nieobecności

n

Jeżeli przyczyna nieobecności jest z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia, pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o tej przyczynie oraz o przewidywanym okresie nieobecności w pracy. Taki sam obowiązek spoczywa na pracowniku, gdy już zaistnieją okoliczności uniemożliwiające stawienie się do pracy. Zawiadomienie powinno nastąpić niezwłocznie, nie później niż w drugim dniu nieobecności w pracy.