comment
Porada
Data publikacji: 2003-10-06
Prawo do urlopu macierzyńskiego
Zatrudniamy na pół etatu pracownicę w ciąży. Pracownica ta na dwa tygodnie przed porodem uzyskała zwolnienie lekarskie, a następnie znalazła się w szpitalu. Kiedy w takim przypadku zaczyna się urlop macierzyński? Czy choroba pracownicy powoduje przesunięcie urlopu? Kto decyduje o rozpoczęciu urlopu macierzyńskiego przed porodem: pracodawca czy pracownica? Proszę również o informację, czy prawo do urlopu macierzyńskiego i jego wymiar są zależne od wymiaru czasu pracy pracownicy?
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
