comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 05-06-2024
Porada
aktualna
na dzień 05-06-2024
Data publikacji: 2023-10-03
Czy od premii frekwencyjnej należy naliczyć składki ZUS i czy będzie ona wchodziła do podstawy wynagrodzenia chorobowego
PROBLEM
Chcemy wprowadzić premię frekwencyjną. Będzie ona na stałym poziomie np. 400 zł, ale będzie zmniejszana o nieobecności tj. zwolnienie lekarskie, urlop bezpłatny, nieusprawiedliwioną nieobecność, wszelkiego rodzaju zasiłki. Czy od takiej premii należy naliczyć składki ZUS? Czy taka premia będzie wchodziła do podstawy wynagrodzenia chorobowego?
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka