Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 14-05-2024
TEMATY:
Porada aktualna na dzień 14-05-2024
TEMATY:
Data publikacji: 2023-06-01

Trzynastka przy zatrudnieniu krótszym niż półroczne

PROBLEM

Pracownik jest zatrudniony od początku 2023 r. do końca maja 2023 r. Nie jest rodzicem, więc nie korzystał z urlopów dla rodziców. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem czasu, na który została zawarta. Czy w związku z tym zatrudnieniem osoba ta uzyska lub w jakikolwiek sposób może uzyskać trzynastkę za 2023 r.?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00