Czy dyrektor może wydłużyć urlop wychowawczy dla nauczyciela przekraczając limit 36 miesięcy na podstawie art. 67a Karty Nauczyciela

Nauczycielka zatrudniona na pełny etat złożyła trzy wnioski o udzielenie urlopu wychowawczego w następujących terminach: od 28 grudnia 2020 r. do 25 czerwca 2021 r. (do końca zajęć szkolnych); od 1 września 2021 r. do 31 sierpnia 2022 r. - 12 miesięcy; od 1 września 2022 r. do 31 sierpnia 2023 r. Nauczycielka zgłosiła, że chce złożyć kolejny wniosek o urlop wychowawczy zgodnie z art. 67a Karty Nauczyciela od 1 września 2023 r. do 31 sierpnia 2024 r., składając wniosek o przedłużenie. Zgodnie z Kodeksem pracy limit urlopu wychowawczego wynosi 36 miesięcy. Czy dyrektor może wydłużyć urlop wychowawczy na podstawie artykułu 67a Karty Nauczyciela przekraczając limit 36 miesięcy i czy 3 wniosek powinien być udzielony do 31 sierpnia 2022 r. lub do zakończenia zajęć szkolnych?