comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 10-05-2024
Porada
aktualna
na dzień 10-05-2024
Data publikacji: 2022-10-17
Jaka jest data zwolnienia dyscyplinarnego gdy pracownik nie odebrał na poczcie wypowiedzenia
PROBLEM
Pracownik został zwolniony z powodu długotrwałej nieobecności nieusprawiedliwionej w dniu 29 września 2022 r. Wypowiedzenie zostało wysłane pocztą tradycyjną, do dziś nie zostało odebrane. Co robić w przypadku nieodebrania wypowiedzenia przez pracownika? Czy można pracownika wyrejestrować z ZUS? Czy można wysłać świadectwo pracy? Co w przypadku, gdyby pracownik poszedł na zwolnienie lekarskie, mimo wysłanego wypowiedzenia?
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka