Porada aktualna
do 2023-04-25
comment
Porada
Porada aktualna
do 2023-04-25
do 2023-04-25
Data publikacji: 2022-10-05
Czy pracodawca może wymagać od małżonka swego pracownika przedłożenia oświadczenia, że nie będzie korzystał z urlopu wychowawczego
PROBLEM
Pracownik złożył wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego. Z urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego korzystała żona pracownika. Czy powinniśmy wymagać przedłożenia oświadczenia drugiego rodzica, że nie będzie korzystał w tym czasie z urlopu wychowawczego oraz obniżenia wymiaru czasu pracy?
Pozostało 74% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka