Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

TEMATY:
TEMATY:

Interpretacja indywidualna z dnia 5 października 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-1.4011.600.2021.2.AK

Wydanie interpretacji w zakresie skutków zakresie obowiązków płatnika związanych z wypłatą świadczeń pieniężnych.

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2021 r. poz. 1540 ze zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 21 lipca 2021 r. (data wpływu 22 lipca 2021 r.) .) uzupełnionym pismem z 21 września 2021 r. (data wpływu 27 września 2021 r.) na wezwanie z 13 września 2021 r. Nr 0114-KDIP3-1.4011.600.2021.1.AK o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika związanych z wypłatą świadczeń pieniężnych – jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 22 lipca 2021 r. wpłynął do tut. Organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika związanych z wypłatą świadczeń pieniężnych.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością. Wnioskodawca jest wpisany do rejestru agencji zatrudnienia i ma zamiar w przyszłości świadczyć usługi w zakresie doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Wnioskodawca ma zamiar w przyszłości uruchomić aplikację mobilną oraz serwis internetowy, które będą służyły do pośredniczenia przy poszukiwaniu pracowników dla swoich klientów (pracodawców). W celu promocji aplikacji i strony internetowej, Wnioskodawca planuje zorganizować konkurs. Konkurs zostanie ogłoszony w Internecie, tj. w aplikacji mobilnej oraz na ogólnodostępnej stronie internetowej. Konkurs polega na podjęciu zatrudnienia u jednego z klientów Wnioskodawcy i wykonywaniu pracy na zaproponowanym przez Wnioskodawcy stanowisku przez co najmniej 1 miesiąc. Zwycięzcą konkursu zostanie uczestnik, który zarejestruje się w aplikacji lub serwisie, nagra video CV, wypełni dane osobowe w CV, ukończy darmowe kursy, podejmie zatrudnienie u jednego z klientów Wnioskodawcy i przepracuje u niego co najmniej 1 miesiąc, a klient Wnioskodawcy nie zgłosi Organizatorowi w ciągu 1 miesiąca od daty rozpoczęcia zatrudnienia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę lub umowy zlecenie z uczestnikiem. Wszystkie warunki muszą być spełnione łącznie. W celu otrzymania nagrody zwycięzca konkursu powinien przekazać Wnioskodawcy, po przepracowaniu co najmniej 1 miesiąca, zgłoszenie na adres e-mail zawierające dane osobowe umożliwiające jego identyfikację oraz wypłacenie nagrody pieniężnej tj. imię i nazwisko, adres e-mail, za pomocą którego loguje się do aplikacji lub serwisu, nazwę pracodawcy u którego pracował co najmniej 1 miesiąc oraz numer rachunku bankowego, na który ma zostać wykonany przelew nagrody pieniężnej. Uczestnikiem może być każda osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, która jest zarejestrowana w aplikacji lub serwisie internetowym. Do konkursu można przystąpić tylko jeden raz, w każdym momencie jego trwania. Nagroda przewidziana przez Wnioskodawcę dla każdego zwycięzcy konkursu to nagroda pieniężna w wysokości 200 zł. Zwycięzców może być nieograniczona ilość. Nagroda pieniężna zostanie wypłacona na rachunek bankowy podany w zgłoszeniu przez zwycięzcę konkursu.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00