Na jakiej podstawie ustalić urlop wypoczynkowy, nagrodę jubileuszową i dodatek stażowy dla nauczyciela

PYTANIE

Nauczyciel zatrudniony na podstawie art. 15 ust. 6 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe w placówce feryjnej. Jak naliczyć urlop wypoczynkowy, nagrodę jubileuszową, dodatek stażowy z Karty Nauczyciela czy z Kodeksu pracy?

ODPOWIEDŹ

Do osoby zatrudnianej na podstawie art. 15 Prawa oświatowego stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych nauczycieli oraz ustala się jej wynagrodzenie nie wyższe niż 184% kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej. Organy prowadzące szkoły mogą upoważniać dyrektorów szkół, w indywidualnych przypadkach, do przyznawania wynagrodzenia w wyższej wysokości.