Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Akt prawny
archiwalny
Dziennik Ustaw rok 2011 nr 182 poz. 1085
Wersja archiwalna od 2011-09-01 do 2020-01-10
opcje loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

Dziennik Ustaw rok 2011 nr 182 poz. 1085
Wersja archiwalna od 2011-09-01 do 2020-01-10
Akt prawny
archiwalny
ZAMKNIJ close

Alerty

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO1)

z dnia 31 sierpnia 2011 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych kryteriów wynagradzania pracowników Biura Narodowego Centrum Badań i Rozwoju

Na podstawie art. 19 ust. 3 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o Narodowym Centrum Badań i Rozwoju (Dz. U. Nr 96, poz. 616 i Nr 257, poz. 1726 oraz z 2011 r. Nr 84, poz. 455) zarządza się, co następuje:

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 27 września 2010 r. w sprawie szczegółowych kryteriów wynagradzania pracowników Biura Narodowego Centrum Badań i Rozwoju (Dz. U. Nr 181, poz. 1222) załącznik otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 września 2011 r.

Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego: B. Kudrycka

1) Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego kieruje działem administracji rządowej - nauka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 marca 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. Nr 63, poz. 324).

Załącznik do rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa
Wyższego z dnia 31 sierpnia 2011 r. (poz. 1085)

TABELA KWOT MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO DLA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISK PRACY

Stanowisko

Kwota wynagrodzenia w złotych

Wymagane kwalifikacje

Kierownik działu

5 100-9 000

wykształcenie wyższe

Zastępca kierownika działu

4 900-8 500

wykształcenie wyższe

Radca prawny

5 100-8 500

według odrębnych przepisów

Kierownik sekcji

5 100-8 000

wykształcenie wyższe

Zastępca kierownika sekcji

4 000-8 000

wykształcenie wyższe

Główny informatyk

5 100-8 500

wykształcenie wyższe

Koordynator zespołu/Koordynator projektu

4 000-8 000

wykształcenie wyższe

Ekspert

4 500-7 800

wykształcenie wyższe

Główny specjalista

3 400-7 200

wykształcenie wyższe

Audytor wewnętrzny

3 400-6 200

według odrębnych przepisów

Starszy specjalista

2 800-6 200

wykształcenie wyższe

Starszy księgowy

2 800-6 200

wykształcenie wyższe

Starszy informatyk

2 800-5 100

wykształcenie wyższe

Specjalista

2 300-5 000

wykształcenie wyższe

Księgowy

2 300-4 500

wykształcenie wyższe

Młodszy specjalista/referent

2 000-4 000

wykształcenie wyższe

Informatyk

2 300-3 600

wykształcenie średnie

Pracownik obsługi biurowej

2 000-3 600

wykształcenie średnie

Recepcjonista

2 000-3 100

wykształcenie średnie

Sekretarz/archiwista

2 000-3 400

wykształcenie średnie

Kierowca

2 000-3 400

według odrębnych przepisów

Portier/dozorca

2 000-3 400

wykształcenie średnie

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00