Odpracowywanie zwolnienia od pracy

Pracuję w prywatnej szkole w charakterze nauczyciela. Zgłosiłam dyrektorowi konieczność wcześniejszego wyjścia z pracy w piątek 10.01.2014 r. w wymiarze 3 godzin. Niezrealizowane godziny odpracowałam w poniedziałek 13.01.2014 r., czyli przepracowałam w tym dniu 11 godzin. Czy w moim przypadku nie zostały naruszone przepisy o czasie pracy?

Nie, decyzja dyrektora jest zgodna z obowiązującymi przepisami. W świetle obowiązującego prawa pracownik może odpracować czas prywatnego wyjścia na swój wniosek a praca powyżej 8 godzin nie jest pracą w godzinach nadliczbowych.