Wynajęcie przez pracodawcę mieszkania pracownikowi - aspekty podatkowe i księgowe

Pracodawca - najemca wynajął lokal mieszkalny. Miesięczny czynsz to kwota 650 zł. Opłaty za media ponosi najemca. Kaucja to jednomiesięczny czynsz. Pracodawca udostępnił wynajmowane mieszkanie pracownikowi. Proszę o informację jak zakwalifikować zdarzenie w księgach rachunkowych, jak rozliczyć wynajem podatkowo (CIT, VAT) oraz jak rozliczyć wynajem z pracownikiem?

Zgodnie z art. 22 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. Nr 14/2000 poz. 176 ze zmianami) kosztami uzyskania przychodu z poszczególnego źródła przychodu są wszelkie koszty poniesione w celu uzyskania przychodu, z wyjątkami przewidzianymi w art. 23 ustawy. W kategorii kosztów mieszczą się miedzy innymi kwoty zapłaconych czynszów i innych opłat za lokal, w którym prowadzona jest działalność gospodarcza, jako kwoty bezpośrednio związane związkiem przyczynowo - skutkowym z uzyskiwanym przychodem. Analogicznie związek ten należy wykazać w przypadku wynajmu mieszkania dla pracownika. W księgach rachunkowych wydatki ponoszone na wynajem mieszkania stanowić będą koszty zespołu 4. Zapłaconą przez jednostkę kaucję można ująć w księgach rachunkowych - na podstawie dowodu wpłaty - zapisem: