comment
Porada
Data publikacji: 2013-04-23
Doręczenie rocznego RMUA byłemu pracownikowi
Czy pracodawca powinien przesłać roczne RMUA pracownikowi już zwolnionemu? Czy obowiązek doręczenia RMUA dotyczy wyłącznie pracowników pozostających w zatrudnieniu?
Tak, pracodawca będzie miał obowiązek doręczenia RMUA również pracownikom, których stosunek pracy ustał w ciągu roku. Każdy płatnik składek jest zobowiązany przekazywać swoim ubezpieczonym te same informacje, które przesyła za nich co miesiąc do ZUS-u w dokumentach rozliczeniowych.
Pozostało 72% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka