Potrącenie z nagrody na Dzień Samorządowca

Jak należy postąpić w przypadku, gdy pracownik posiada obciążenia sądowe i zostanie wypłacona nagroda z tytułu dnia samorządowca? Czy potrącamy 1/2 tej kwoty?

Tak, pracodawca sumuje wynagrodzenie otrzymane w danym miesiącu przez pracownika i dokonuje potrącenia na należności niealimentacyjne do wysokości 50% wynagrodzenia. Potrącenia należności innych niż alimentacyjne mogą być dokonywane do wysokości połowy wynagrodzenia. Jednocześnie wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne.