comment
Porada
Data publikacji: 2012-02-01
Warunki wypłaty odprawy emerytalnej
Czy wypłacając pracownikowi odprawę emerytalną, w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przejściem na emeryturę pracownik musi posiadać decyzję o przyznaniu emerytury przez ZUS? Czy wystarczy sam powód - rozwiązanie w związku z przejściem na emeryturę?
Odchodzącemu na emeryturę pracownikowi, pracodawca powinien wypłacić odprawę emerytalną najpóźniej ostatniego dnia zatrudnienia. Nawet, gdy ma wątpliwości, czy ZUS przyzna to świadczenie.
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right