Naliczenie nagrody jubileuszowej

4 czerwca pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. Wynagrodzenie tego pracownika to wynagrodzenie zasadnicze , dodatek stażowy i dodatek specjalny za obsługę projektu unijnego i dodatek specjalny za zwiększenie obowiązków za zastępowanie pracownicy przebywającej na zasiłku macierzyńskim. Czy do podstawy nagrody jubileuszowej można wliczyć te dodatki specjalne , czy tylko wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy?

, pracodawca wypłacając nagrodę jubileuszową pracownikowi samorządowemu w podstawie tej nagrody uwzględnia wszystkie składniki wynagrodzenia należne pracownikowi w dniu nabycia prawa do tej nagrody, w tym dodatki specjalne do których ma prawo.Przepisy ustawy o pracownikach samorządowych przyznają tym pracownikom prawo do nagród jubileuszowych za wieloletnią pracę. Pracownik samorządowy nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.