Wypłacanie części wynagrodzenia pracownika w walucie obcej

Pracownik ma zawartą umowę o pracę na zasadach ogólnych. Dotychczas wypłacaliśmy mu wynagrodzenie w PLN, jednak pracownik chce otrzymywać częściowo wynagrodzenie w EUR (spłaca kredyt walutowy). Zawnioskował też aby do przeliczenia tej części wynagrodzenia stosować kurs NBP z 6 dnia miesiąca, którego wynagrodzenie dotyczy. Moje pytanie brzmi, czy istnieje przepis uniemożliwiający taką wypłatę i przeliczanie wynagrodzenia? Kolejne pytanie dotyczy różnic kursowych powstałych przy takiej wypłacie wynagrodzenia, czy mogą one stanowić koszty podatkowe?

Kodeks pracy nie przewiduje, w jakiej walucie powinno zostać wypłacone wynagrodzenie. Od 2009 r. pracodawca może wypłacać wynagrodzenie zarówno w polskich złotych, jak i w obcej walucie.